从“技术小白”到“焊接大师”武船集团罗贤争做军工一线排头兵

时间:2022-09-26 02:43:19 作者:火狐官网登录入口 来源:火狐体育最新登陆网址 484

  长江日报大武汉客户端12月13日讯(记者 涂为 王东方 通讯员常斌)罗贤是中国船舶武昌船舶重工集团有限公司的电焊工,2010年进厂,通过刻苦训练,成长为国防海军装备生产最前线后焊接大师”,攻克了异种钢焊接工艺工法,填补了我国船舶行业空白。他说,肩负国防建设重任,要以极强的责任心和勇于担当的精神,全身心投入到每一个国家重点工程的建造任务中去。

  2010年7月,刚满18岁的罗贤中专毕业进入武昌船舶重工集团有限公司,从事焊接工作。初入社会对新环境的好奇与期待,很快被每天重复工作的疲惫取代。“焊接是个特别枯燥乏味的工作,同时每天十几个小时工作强度更让人疲惫不堪,工作没两年就被焊花、飞溅烫得身上遍体鳞伤。”面对枯燥乏味的工作内容和船舱狭小空间内作业的工作环境,罗贤打起了退堂鼓,对前途产生过迷茫甚至想到改行。

  一天下班后,罗贤无意间看到电视里我国海军舰队穿行海洋、扬我国威时,那种自豪感、责任感油然而生。“一想到电视上航行的舰队,我也发挥了螺丝钉的作用,就很兴奋。逐渐明白身为军工人,不该计较一时的得失,不应畏惧环境恶劣,为祖国的军工事业默默奋斗,我可以。”

  从那一刻起,罗贤开启了晚睡早起的学习生涯,他围绕自己所学专业,白天工作实践,晚上学习到凌晨。他还积极参与各级职业技能大赛,不断提升自己的焊接技能。四年时间,罗贤从一个普通的青年工人,努力成长为一位斩获过省级、国家级职业技能竞赛的90后焊接大师。直到现在,罗贤依旧每天坚持十余小时的焊接技能训练和5小时的理论学习。

  “很多人觉得一线岁是焊接工人的黄金时间,我要坚守在一线,苦累都不怕,全是锻炼机会。”罗贤讲起曾经被外派到海南参与项目改良工作,当天需将钢板预热到120度,在一个密闭的高温环境中,罗贤长达12小时,坚持完成每一个步骤。

  2018年,罗贤迎来了人生的第二个转折,中船集团开始对高级人才的考核和聘任工作,凭借过硬的技能水平和耀眼的业绩成果,罗贤被集团聘为船舶制造专业“技能专家”。这份荣誉的背后,让他对焊接工作的认识有一个全面的升华。

  同年中船某重点产品是军工产品的重大创新项目,当时采用了国内新型焊条,该焊接方法为国内外首次采用。一方面,该材料的焊接难度巨大是业内普遍认同的,另一方面,该装置部分结构精度要求高,对于焊接工艺、操作方法有着很严格的要求,带来了很大的实施难度。为了攻克难关,罗贤与工艺人员同吃同住,学习研讨集思广益,边试验边摸索,最终确保了焊缝一次性合格率100%,创造了了国内最新型产品关重设备的异种钢焊接工艺工法,填补了我国船舶行业空白。“当我听到自己亲手负责焊接的产品成功交付的消息时,高兴的泪水不禁夺眶而出,作为一名海军装备一线技术工人的自豪感在心中久久激荡。”

  “传帮带最重要的是,要跟他们同频,控制每天的工作节奏,让他们意识到肩上承担的不仅仅是荣誉,更是责任和使命。当一个个产品的完成,是很有成就感的。”罗贤庆幸自己依然站在焊接一线岗位上,作为一名一线技术工人,与同事们一起工作,可以把自己对工匠精神的理解,融入于每一天的实践中。

  对于未来的工作,罗贤满怀期待。“现在省市都有很多技术政策扶持,我已初步确定三年计划,学习更多焊接的创新技术,融入到现在的工作中来,也可以大胆试想人工智能的加入,更好解决生产中遇到的疑难问题,满足各类产品质量要求,提升了焊接效率,减少了产品建造周期。”

  为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,即日起,长江日报联合武汉市总工会开设“匠人匠新”专栏,聚焦武汉22名“荆楚工匠”,分享他们在重要工程项目、重点科研攻关、重大装备制造等行业工作的独特经历,讲述他们锻造技艺的生动故事。